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醫(yī)院動(dòng)態(tài)
醫(yī)院管理｜強(qiáng)素質(zhì)精管理 賦能中層力量 —— 北京航天總醫(yī)院舉辦首期中高層干部管理培訓(xùn)班
為進(jìn)一步提升醫(yī)院中層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力，打造更高效、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)管理隊(duì)伍。6月18日，北京航天總醫(yī)院成功舉辦首期中高層干部管理培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)特邀資深醫(yī)院戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家、DDI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師、英國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證講師徐美厚教授授課。醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)中層干部、護(hù)士長(zhǎng)、主任助理、運(yùn)營(yíng)助理及科室業(yè)務(wù)骨干等130余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班由甘豐副院長(zhǎng)主持。
我院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)王鋼致辭中強(qiáng)調(diào)，此次培訓(xùn)是醫(yī)院深化管理改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、應(yīng)對(duì)新時(shí)代醫(yī)療挑戰(zhàn)的必然要求。參訓(xùn)人員要立足工作實(shí)際，以問(wèn)題為導(dǎo)向，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為管理實(shí)效，真正做到“帶著困惑來(lái)，滿(mǎn)載良策歸”。
徐教授以《新形勢(shì)下如何做好科主任和護(hù)士長(zhǎng)》為題，展開(kāi)互動(dòng)式理論授課。課堂上，徐教授從科室管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)效率提升等多個(gè)維度入手，深入剖析管理能力與創(chuàng)新思維的提升策略。他旁征博引，結(jié)合全國(guó)各地優(yōu)秀管理案例，通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)、鮮活的實(shí)例，生動(dòng)闡釋了在醫(yī)療服務(wù)中融入人文關(guān)懷的重要意義，系統(tǒng)闡述了新時(shí)期公立醫(yī)院中層干部應(yīng)具備的能力素養(yǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為中層干部提升管理效能、強(qiáng)化執(zhí)行力指明方向。
本次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新采用分組學(xué)習(xí)機(jī)制。學(xué)員被劃分為八個(gè)學(xué)習(xí)小組，通過(guò)分組研討、頭腦風(fēng)暴、積分激勵(lì)等多樣化形式，引導(dǎo)大家立足工作實(shí)際深入交流。課堂氛圍熱烈非凡，各小組踴躍搶答、各抒己見(jiàn)，在思維碰撞中深化了對(duì)管理知識(shí)的理解，在協(xié)作互助中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。最終，經(jīng)過(guò)激烈比拼，一、二、三等獎(jiǎng)最佳團(tuán)隊(duì)脫穎而出。
培訓(xùn)尾聲，王鋼院長(zhǎng)進(jìn)行了全面總結(jié)，他高度評(píng)價(jià)徐美厚教授的授課，稱(chēng)贊其語(yǔ)言生動(dòng)幽默、講解深入淺出，有效激發(fā)了學(xué)員對(duì)科室精細(xì)化管理、學(xué)科建設(shè)等關(guān)鍵議題的深度思考，在更新管理理念、拓寬工作思路、提升執(zhí)行能力等方面成效顯著。王鋼院長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)，參訓(xùn)干部要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐深度融合，以更宏闊的視野謀劃科室發(fā)展，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，為醫(yī)院邁向新發(fā)展階段貢獻(xiàn)智慧與力量。
